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1月28日，航空工业瑞赛2021年工作会暨三届五次职代会及党建和纪检工作会在京召开。会议全面总结公司2020年和“十三五”各项工作，对本年度贡献突出的集体和个人进行表彰，对2021年重点任务进行部署，确保实现“十四五”高质量开局。

会议通过视频会的形式召开，中航资产领导、瑞赛领导班子、中层以上领导干部及受表彰人员在主会场参会，所属单位的公司领导、相关部门负责人及三届五次职代会代表在分会场参加了会议，瑞赛副总经理刘爱莲主持会议。

中航资产副总经理、物产 事业部总裁李永伟对瑞赛2020年工作开展情况和中航资产接收瑞赛以来的工作情况进行了整体回顾，对瑞赛近年来转型改革发展取得的成绩表示充分肯定，认为瑞赛圆满完成了集团公司和中航资产布置的任务，并总结出五点成功经验：一是依靠集团公司和中航资产的大力支持；二是有坚强团结的领导班子；三是全体干部职工的顽强拼搏、团结协作、高效执行；四是敬畏市场，尊重规律；五是心无旁骛，坚定不移达成目标。

李永伟对物产 事业部和瑞赛的下一步发展方向进行了详细阐释，指出物产 事业部和瑞赛2021年的重点工作分为两个阶段：上半年重点完成顶层设计、制度制定、理顺关系、搬迁新址、正式挂牌；下半年事业部正式进入实质运行，全力开拓新业务、推动新项目，实现事业部和瑞赛一体化运行。李永伟提出，依托瑞赛成立物产 事业部是一项改革创新和管理创新，全体干部职工要拥抱改革，抓住机遇、积极行动、提高站位、主动作为、寻找定位、主动补位，成为想干事、能干事、干成事的人，以优异的成绩迎接第一个一百年。

瑞赛党委书记、董事长杨俊峰对公司在2020年取得的成绩给予充分肯定，对公司将2021年定为“融合发展年”进行了阐释，并就贯彻落实本次会议精神、全面完成2021年各项任务目标提出三点意见。第一，要充分融合，在思想上、人员上、业务上融入中航资产“one资产”大家庭，同时加快发展，打好增量，以发展促融合。第二，要树立危机意识、市场意识，主动作为。第三，要坚持全面从严治党，以党建做引领，服务中心工作；持续加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的企业环境。

针对当前疫情形势，杨俊峰对疫情防控工作进行部署，要求全体员工切实加强自身防护措施，按照中央要求带头就地过年，各级单位要对一线员工加强关心爱护，并进一步加强安全生产工作。杨俊峰提出，全体干部职工要坚决贯彻集团公司和中航资产的决策部署，推进融合发展，务实开展业务，全面完成2021年各项目标任务。

瑞赛总经理、党委副书记赵成河代表瑞赛班子作了题为《聚力谋发展 改革启新篇 为实现公司转型发展笃定前行再创新绩》的工作报告，对2020年重点工作进行了总结，对瑞赛改革发展面临的困难与挑战进行了剖析，并从七个方面对2021年的重点工作进行了部署。一是加强目标导向，确保完成经营任务；二是加强规划引领，全面完成规划制定；三是加强疫情防控，落实常态化防疫措施；四是加强主营业务管理，提高经营效益水平；五是加大改革力度，全面出清地产项目；六是加强基础管理，加快能力提升；七是加强人才队伍建设，提升员工业务素质。

瑞赛党委副书记、纪委书记钟鸣作了题为《加强党建促融合，融入中心保落实，为推动物产 业务高质量发展提供坚强保障》的党建工作报告。报告从六个方面回顾了2020年度公司党建工作，提出2021年公司党委将从八个方面提升党建工作质量。

会上，钟鸣传达了航空工业党组书记、董事长谭瑞松1月25日在集团公司党组扩大会议上就学习贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神提出的五点要求，并在题为《强化监督、忠诚履责，为推动公司转型发展提供纪律保障》的纪检工作报告中回顾了2020年度公司纪检工作，部署2021年度重点工作。

会上还举行了表彰奖励及颁奖仪式，瑞赛副总经理徐维东宣读了2020年度表彰决定，共表彰优秀团队3个、卓越贡献奖1人、优秀中层干部3人、优秀员工10人，并授予瑞赛债权债务清理专项工作组总经理特别奖，公司领导分别为获奖单位、团队代表和个人颁奖。会后，公司中层领导人员在2020年度考核述职会议上进行了述职述廉述纪。