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“瑞才”培养计划启动仪式暨导师见面会顺利召开

来源:不详   作者:未知   更新时间:2019/11/12 9:17:00

11月4日上午9时,瑞赛公司召开了一场精彩的“瑞才”培养计划启动仪式暨导师见面会。中航资产分党组成员、副总经理,瑞赛公司党委书记、董事长、总经理李永伟出席会议并发表讲话,总部各部门和事业部负责人、大北物业公司主要领导、“瑞才”培养计划导师与学员参加会议。会议由瑞赛公司副总经理、中航大北物业董事长王娟主持。

会议由一个精彩短片开启,介绍了“瑞才”计划启动的背景、培养方式及愿景。瑞赛正值战略转型的关键时期,公司根据“二三五”工作目标,着力在五年内打造一支懂经营、善管理的复合型人才队伍,为公司发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。“瑞才”培养计划分为“继任者子计划”和“优秀年轻人才子计划”,以中航大北物业作为实践基地,为地产业务、资产经营、物业管理三大主营业务的协同发展储备人才。

在导师与学员们的见面会环节,10个项目小组团队的导师和学员通过互赠拜师帖、诵读《师说》节选、团体手势舞等形式,进行了丰富多彩、活泼多样的团队展示。同时,导师与学员现场签订了《北京瑞赛科技有限公司人才培养承诺书》。

李永伟在总结讲话中指出,21世纪的竞争是人才的竞争,一个企业的发展取决于人才队伍的建设,尤其是领军人才。在当下,企业要想“活下来、活得好、活得久”,就必须在人才管理上下功夫。目前瑞赛处于转型发展的关键时期,各位学员应当抓住机遇,潜心学习,不断加强自身的综合实力,共同努力,利用五年时间,使瑞赛公司从济济一堂变成人才济济,致力成为集团存量土地价值最大化的推动者、不动产增值的创造者、优质物业管理的领先者,助力航空工业跨越腾飞。

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