瑞赛公司举行中层干部考核述职会议
来源：不详 作者：未知 更新时间：2019/2/18 16:47:00
12月27日至28日，瑞赛公司召开2018年度中层领导人员和投资企业领导班子考核述职会议。公司领导班子全体成员出席会议。会议由公司副总经理王娟主持，公司董事长、党委书记、总经理李永伟做总结讲话。
公司总部和投资企业的22名中层领导人员进行了述职，围绕年初签订的经营计划责任书完成情况，从本年度主要工作业绩、主要工作亮点、存在的问题、原因分析及下一步改进措施等方面进行了演讲展示。根据述职情况及习近平总书记对国有企业领导人员提出的“二十字标准”要求，各层级考核主体对述职人员进行综合评分。
在听取述职汇报后，李永伟指出了本次考核述职会议的“三个亮点”和“三个不足”。亮点方面，一是参加述职的人员思想上足够重视，述职内容准备充分；二是述职过程言之有物，内容充实；三是述职人员展现了自信和向上的精神面貌。同时，本次述职也表现出部分领导人员未突出个人在分管工作的作用、未充分提取和归纳工作亮点、述职的ppt未起到提纲挈领作用等三个方面的不足。
李永伟同志进一步强调，2018年是瑞赛的转折之年，取得的成绩来之不易，岁末年关，各部门和投资企业要坚持不懈，认真完成三项工作。一是针对本次述职考核，各层级考核主体要实事求是，认真做好对述职人员的评分；二是绷紧安全生产弦，确保全体员工平安过节；三是“两节”（元旦、春节）的基础性管理工作落到实处。
